Work permit и виза для владельца ресторана в Таиланде
Ворк пермит для владельца ресторана в Таиланде — кому нужен, требования к компании 2 млн бат и 4 тайца, виза Non-B, запрещённые профессии и штрафы в 2026.
Обновлено:
Владелец ресторана в Таиланде, который сам работает в своём заведении, обязан иметь разрешение на работу — work permit (ใบอนุญาตทำงาน) — и рабочую визу. Исключения «для собственного бизнеса» закон не делает: стоять за кассой, принимать поставку или руководить кухней без разрешения — нарушение и для иностранца, и для компании. Ниже — кому нужен ворк пермит, что требуют от компании, какие профессии закрыты и какие штрафы, на октябрь 2026 года. Это справка, а не юридическая консультация; критерии меняются приказами, уточняйте их в Департаменте занятости и иммиграции.
Кому нужен work permit
Любому иностранцу, который работает в Таиланде, — независимо от того, владелец он, директор или наёмный сотрудник. Даже если профессия не запрещена иностранцам, без разрешения работать нельзя, в том числе «помогать в собственном ресторане» (Khaosod English).
Закон — Чрезвычайный декрет об управлении работой иностранцев B.E. 2560 (2017) в редакции 2018 года (Conventus Law / DFDL).
Требования к компании
Разрешение на работу выдают под работодателя. На практике ведомства смотрят на компанию по двум цифрам (ASEAN Briefing; Narai Partners):
| Критерий | Обычное требование |
|---|---|
| Оплаченный уставный капитал | 2 млн бат на каждого иностранца с разрешением |
| Тайские сотрудники | 4 на каждого иностранца, обычно проверяют по соцстраху |
| Компания с иностранным большинством | встречается порог 3 млн бат |
Важно: это внутренние критерии Департамента занятости и иммиграции, а не норма закона. Официального текста на сайтах ведомств мы не нашли, поэтому подавайте их как стандартное требование на практике и сверяйте перед подачей. По данным Narai Partners, правило распространяется и на владельца-иностранца, который сам работает в бизнесе. Для компаний с промоушеном BOI эти квоты не действуют, но обычный ресторан через BOI, как правило, не оформить.
Отсюда практический вывод для планирования: если в ресторане будут работать двое иностранцев — владелец и, например, шеф, — рассчитывайте капитал и штат на двоих. О выборе структуры компании — в статье о компании для ресторана.
Виза Non-B и продление
Разрешение на работу обычно идёт в паре с бизнес-визой Non-Immigrant B (Non-B). Продление пребывания по Non-B в иммиграции — на год за раз; заявление подают по форме ТМ.7, сбор обычно называют 1 900 бат. Эти данные — из практических обзоров юрфирм и форумов, а не с официального сайта иммиграции, поэтому уточняйте их в иммиграционном офисе.
Для продления смотрят и на зарплату иностранца: она должна быть не ниже порога для его гражданства. Официальной таблицы порогов мы не нашли — спросите в иммиграции или у юриста до того, как фиксировать свою зарплату в компании.
Профессии, закрытые для иностранцев
Список закрытых работ — это Уведомление Министерства труда «о работах, запрещённых иностранцам» B.E. 2563 (2020), а не королевский указ, как его часто называют. В нём 40 работ в четырёх списках: 27 запрещены полностью, 13 разрешены с условиями (MGR Online; Khaosod English).
Что важно для ресторана:
- Повара (в том числе тайской кухни), официанта, бармена, менеджера ресторана в списке нет. Утверждение «иностранцу нельзя быть поваром тайской кухни» этим списком не подтверждается.
- Полностью запрещены, среди прочего, вождение, тайский массаж, парикмахерские услуги, уличная и рыночная торговля, секретарские и юридические услуги.
- Продавец в магазине стоит в списке 4 — только для работников из стран, с которыми у Таиланда есть соглашения (Камбоджа, Лаос, Мьянма, Вьетнам). Относится ли это к иностранцу за кассой ресторана, официально не разъяснено. Если вы планируете сами работать на кассе, обсудите формулировку должности с юристом.
Подробнее о найме иностранцев — в статье иностранцы в штате ресторана.
Штрафы
Поправка 2018 года снизила суммы, введённые в 2017 году (Thairath English, 2026; Conventus Law):
| Кто | Наказание |
|---|---|
| Иностранец без разрешения или вне разрешённой работы | 5 000–50 000 бат, депортация, запрет подавать на разрешение 2 года |
| Работодатель | 10 000–100 000 бат за каждого иностранца |
| Работодатель повторно | до 1 года и/или 50 000–200 000 бат за каждого, запрет нанимать иностранцев 3 года |
| Неуведомление о найме | до 20 000 бат работодателю и работнику |
В старых статьях встречаются суммы 400 000–800 000 бат для работодателя — это редакция июня 2017 года, их действие приостановили, а в 2018 году суммы снизили.
Ключевая деталь: штраф грозит и за работу вне разрешённой должности. Если в разрешении указан «управляющий», а вы весь вечер работаете на кухне, это тоже может стать нарушением. Подробнее — в статье о штрафе за работу без work permit.
Проверки на Пхукете
Иммиграция проверяет рестораны на месте. В марте 2025 года на Пхукете нашли повара-иностранца, около двух месяцев работавшего без разрешения в ресторане на Сой Нака; владельцу предъявили обвинение в найме иностранца без разрешения (Khaosod English, 10.03.2025). В июне 2026 года министр труда приказал проверять разрешения на работу по всей стране (Asia News Network).
Как это решается в POSitive
POSitive не оформляет разрешения, но помогает управлять, не стоя за кассой. Выручка, чеки, смены, отмены и скидки видны в телефоне, сообщения команды переводятся автоматически: администратор пишет по-тайски, вы читаете по-русски. Подробнее — на странице для иностранного владельца.
Частые вопросы
Нужен ли work permit владельцу, если он только акционер?
Разрешение нужно тем, кто работает. Как только иностранец начинает работать в бизнесе — управлять, принимать поставки, стоять на кассе, — оно обязательно. Где проходит граница в вашем случае, уточните у юриста.
Сколько тайских сотрудников нужно на одного иностранца?
На практике — четыре, с оплаченным капиталом 2 млн бат на каждого иностранца. Это критерий ведомств, а не закона, и его стоит уточнить перед подачей.
Может ли иностранец работать поваром в Таиланде?
Профессии повара нет в списке закрытых для иностранцев. Но работать можно только с разрешением, оформленным на эту должность.
Какой штраф за работу без разрешения?
Иностранцу — от 5 000 до 50 000 бат и депортация, работодателю — от 10 000 до 100 000 бат за каждого иностранца.
Материал справочный и не заменяет консультацию юриста или бухгалтера в Таиланде: правила меняются, перед решением сверьтесь с официальным источником.